Cama Group, azienda lecchese leader mondiale nella progettazione e produzione di sistemi e linee d’imballaggio secondario e robotica ad alta tecnologia, sta attraversando una fase di forte crescita. Una crescita che sarà sostenuta anche dall’introduzione di nuove figure professionali. In particolare l’azienda è alla ricerca di un Technology Owner Electronic (TOE) che, secondo il piano di lavoro indicato dall’Electronic Engineering Department Manager, realizza le librerie software di base (moduli standard).
L’offerta di lavoro è indirizzata a una figura chiamata a svolgere la funzione di tecnologo di processo a supporto degli SE/SSE dell’area produttiva nello sviluppo e messa a punto degli impianti (ciclica in particolare).
Supporta l’Electronic Engineering Department Manager durante le fasi di ingegnerizzazione del software e nelle richieste prove di fattibilità e RRE durante le fasi di produzione degli impianti.
Riporta a Electronic Engineering Department Manager.
Mansioni principali
- Coordina e gestisce i team di SE/SSE assegnati sulla base della pianificazione definita da RRE e Electronic Engineering Department Manager
- Monitora l’avanzamento progetti software (riunione periodica con i team di progetto software; anche tramite telefono o e-mail) e aggiorna:
RRE in funzione della Riunione Pianificazione periodica
la % di avanzamento della produzione software nel gestionale ACCESS
- Partecipa alle riunioni tecnico commerciali all’apertura di una nuova commessa
- Partecipa alle riunioni tecniche di avanzamento commessa
- Partecipa alle riunioni di impostazione progetto elettrico e software
- Partecipa alle riunioni di specifica funzionale convocata dal PM
- Distribuisce le specifiche tecniche (e i requisiti cliente) per l’implementazione del software che sarà eseguita internamente e in outsourcing. Qualora l’implementazione del software debba essere eseguita in outsourcing, l’emissione dei documenti a UA e la ricezione da SE/SSE del software implementato, devono essere registrate dal TOE nel modulo 102.
- Svolge la funzione di tecnologo di processo a supporto di SE/SEE nello sviluppo e messa a punto degli impianti (ciclica)
- Esegue il controllo a campione del software implementato dai SE/SEE e compila il modulo 101
- Gestisce e fa applicare le “Snag List” a seguito FAT o incontri cliente
- Partecipa agli incontri tecnici con i vari responsabili di reparto e a quelli con i clienti (anche Conference Call)
- Collabora alla formazione dei programmatori junior interni ed esterni (SE)
- Supporta REE/RIS:
nella partecipazione alle riunioni tecnico commerciali
nella gestione delle Non Conformità (Interne, a Fornitore, da Cliente) e (in accordo con RRE/RIS) attua le eventuali azioni correttive (“continuos improvement”)
Supporta RRE (previa richiesta a RIS):
nella preventivazione ore software per le Riunioni Costi
nella pianificazione installazioni (per rendere risorse UE disponibili al SERVICE)
nella realizzazione delle richieste prove e aggiorna la relativa relazione di prova
- Supporta RIS:
nella definizione e revisione degli standard aziendali in ambito implementazione software e configurazione piattaforme hardware
nell’analisi dei capitolati cliente
nell’archiviazione, aggiornamento e distribuzione licenze software
Rapporti interni/esterni
- Collabora con tutti i reparti interni coinvolti nello sviluppo del progetto
- All’esterno ha interazioni sia con i clienti, che con i fornitori
Requisiti minimi per il ruolo
- Diploma o Laurea in ambito tecnico (Informatica, Automazione Industriale)
- Precedenti esperienze in ambito Automazione Industriale di almeno 5 anni in particolare nel settore packaging e/o macchine speciali
- Conoscenza di linguaggi e tecniche di programmazione software
- Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici
- Conoscenza degli azionamenti pneumatici ed elettrici
- Conoscenza di piattaforme hardware & software per azionamenti di potenza
- Capacità di project management e corso base di Project Management interno a Cama
- Buona conoscenza delle lingua inglese (parlata e scritta)
- Buone doti comunicative e relazionali e capacità di gestione di un team di lavoro
Sede di lavoro: Garbagnate Monastero – Lecco
Inviare CV a risorse.umane@camagroup.com
